Head of Human Resources (HR) - Mandaya Hospital Group

Bergabunglah dengan Mandaya Hospital Group, penyedia layanan kesehatan terkemuka di Indonesia, sebagai Head of Human Resources (HR). Dalam peran kepemimpinan strategis ini, Anda akan mengawasi semua fungsi HR, memastikan keseimbangan dengan tujuan organisasi sambil membangun budaya keunggulan.

Di Mandaya Hospital Group di Jakarta Selatan, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional HR berpengalaman dan teknologi terbaru seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk memastikan proses HR berjalan lancar.

Ini adalah kesempatan untuk membangun karir Anda di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan personal. Dengan pengalaman minimal 10 tahun di industri kesehatan, Anda akan menjadi pemimpin yang menginspirasi dan mengelola tim HR yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional HR termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
• Menghasilkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan organisasi.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengoptimalkan proses HR.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Mengelola anggaran HR dan memastikan efisiensi biaya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman di peran kepemimpinan HR, dengan setidaknya 5 tahun di industri kesehatan.
• Pengalaman dengan SAP SuccessFactors dan BambooHR adalah nilai tambah.
• Sertifikasi SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajemen yang efektif.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun budaya perusahaan.
• Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait