HR Officer

Depot Indra Cafe & Coffee · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Depot Indra Cafe & Coffee sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan, di mana inovasi dan kreativitas sangat dihargai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan terkait kebijakan perusahaan.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau F&B.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau software HR lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan interview dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan cuti.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dalam mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait